跨州远程办公与来源地规则

远程办公下，收入来源与预扣义务可能与传统在岗模式不同。不同州对非居民的来源认定与预扣要求差异显著。

核心原则

• 工作地原则：多数州按服务实际履行地认定来源；在甲州为乙州雇主工作，可能需在甲州纳税。
• 雇主便利规则（Convenience of the Employer）：NY、CT、DE 等州对非居民在外州远程工作仍按雇主地点视为在州内工作，除非因雇主营业需要。
• 互惠协定：少数州间对雇员住所与工作地有互惠免税安排，降低双重预扣。
• 预扣与申报：雇主可能需在雇员实际工作州办理代扣账户；雇员需在居住州与工作州协调申报。

常见场景与建议

• NY 雇主 + NJ/CT/PA 家中远程：关注 NY 便利规则与居住州抵免，避免重复纳税。
• CA 居住 + 外州雇主：通常按 CA 来源与居民规则申报；雇主是否需在 CA 建立预扣义务。
• 多州出差与部分远程：按天数或工资分配公式进行来源分配与州别申报。